為全面貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，鞏固“不忘初心，牢記使命”的活動成果，進一步加強醫院黨風廉政建設，促進醫務人員牢記初心使命、恪守職業操守，營造醫院內部創先爭優，廉潔行醫的良好氛圍，泰州市中醫院在全院開展“不忘初心、牢記使命、打造清廉醫院”專項行動。緊緊圍繞清廉醫院建設的戰略目標，提高思想認識，強化統一領導，詳細制定創建方案，進一步強化清廉意識，提升醫療技術，加強服務管理，以清正黨風、清朗院風、清新醫風，推動“清廉醫院”建設向縱深發展、向科室延伸、向黨員和全體職工覆蓋。

★ 著力涵養風清氣正的政治生態，厚植清廉醫院建設的土壤。

醫院堅持以黨建為引領，全面落實黨委領導下的院長負責制，制定《醫院章程》，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，把清廉醫院建設要求納入《黨風廉政建設目標責任書》，將工作責任落實到支部、落實到個人，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系，嚴格落實黨委履行醫院黨風廉政建設的主體責任，抓好基層黨建組織建設，發揮黨建引領作用，強化黨風廉政建設和行風建設的組織領導，進一步深化黨風廉政建設，為醫院各項工作的全面實施提供了強有力的保障。

★ 著力打造作風過硬的行業隊伍，培塑清廉醫院建設的形象。

按照管行業必須管行風的要求，從“三個方面”著力打造建設一支講廉潔、守規矩的隊伍。

文化養廉

堅持以黨建引領助推清廉醫院建設，把清廉文化貫穿醫院文化建設全過程。

教育倡廉

院黨委始終把黨風廉政思想政治建設作為隊伍教育管理的重要內容，組織開展警示教育、廉政教育、專題教育，常敲廉政警鐘，增強廉潔自律意識，筑牢思想防線。

通過全員職工大會、支部固定學習日、院周會、科室例會等多種形式全員各科組織全體員工開展安全警示教育，將職業道德、紀律法規、醫療衛生行業“九不準”等內容納入安全警示教育學習中，要求全院職工端正行業作風，筑牢廉潔自律底線。開展“遵規守紀、廉潔行醫”專題教育集中學習活動、組織觀看警示教育專題片、組織參觀廉政教育基地，筑牢廉潔防線。

服務助廉

大力推動“最多跑一次”改革，著力開展“多個中心”建設，提供“一站式”服務讓群眾少跑腿；開展“杏林暖醫”專項行動，設立“院長直通車”、“院長接待日”，零距離傾聽基層聲音，第一時間了解患者、員工需求，為他們解決困難，將提出的問題認真疏理并及時解決、答復；擴大志愿者服務團隊，成立黨員、團員青年及“岐黃先鋒”、“蒲公英”、“神農藥師”等多支志愿者服務隊，以用心服務、傳遞溫暖的服務理念為廣大患者提供更優質的服務。

★ 注重精神弘揚，塑造行業形象

新冠肺炎疫情發生以來，泰州市中醫院作為全市唯一的一所三級甲等中醫院，積極肩負起公立醫院的公益責任，聞令而動，勇站排頭、擔當盡責，第一時間啟動應急響應，通過全院動員、全面部署、全速行動，精準施策，充分發揮中醫藥在防治新冠肺炎方面的獨特優勢和作用，凝聚硬核力量，為人民健康筑牢“防疫墻”。院領導以身作則，黨員干部、團員青年、業務骨干積極響應，紛紛請戰，醫院組建了10個黨員先鋒突擊隊，深入交通卡口、服務窗口與廣大群眾一道，勠力同心，共克時艱，讓黨旗在防疫斗爭第一線高高飄揚。

2月9日凌晨，一接到江蘇省衛健委緊急通知，泰州市中醫院連夜完成援鄂醫療隊組建、物資調配等工作。一夜成軍，醫院重癥醫學科、呼吸科、急診科、消化科等專業醫護人員組成的15人醫療隊，肩負著全院1500名干部職工的期望，踏上馳援湖北的征途！泰州市中醫院援鄂醫療隊在武漢體育中心方艙醫院積極發揮中醫藥獨特優勢，共收治1040人，為多位患者共開具調配1000余劑個性化中藥飲片處方，通過中西醫協作開展疫情防控及新冠肺炎患者救治中，取得顯著成效，在疫情面前，泰州中醫院人不辱使命，沖鋒在前，在堅決打贏疫情防控阻擊戰中彰顯出責任與擔當。

★ 多措并舉 樹誠信旗幟

醫院從文化建設、制度建設、監督機制等方面集中發力，加強對重點科室和重點領域的監督巡查，破除收受紅包、破解醫藥回扣、破除不良行醫，全面深化清廉醫院建設。

醫院制定《泰州市中醫院醫務人員違規收受“紅包”問題的處理規定》，與患者簽定不收和不送紅包協議書，形成清退“紅包”、回扣長效機制。完善醫德醫風考評制度，對全院職工的醫德醫風進行量化考評，采取個人自評、科室考評，主管部門考評的方式每季、每年進行評價。2020至今，共拒收患者紅包71人次，約8萬元；收到表揚錦旗 46面，表揚信件17封，表揚電話4個；未發生醫務人員收受紅包、禮品現象。

★ 著力構建“?！薄伴L”嚴實的監督體系，鞏固清廉醫院建設的成果。

醫院注重通過強化體制機制建設，確保把權力關進制度的籠子里。做實做細網格監管工作。按照全員覆蓋、分級負責、責任到人的要求，構建“黨委--黨支部-黨小組”三級監督管理網格，聘請13名特邀政風行風監督員，實行網格化監管模式。完善監察工作日志、廉情月報、廉政考核、評優評先等制度流程，確保對公立醫院行使公權力的公職人員監督管理工作高質量開展。

按照立足教育、著眼防范、主動監督的原則，全面提升風險防范意識。持續改進醫療質量監督。強化日常教育、提醒、監督責任落實，利用行風監督員座談會、晨會、科室安全會、私下溝通、談話等方式，做到即知即提醒、即知即制止，不斷通過固化制度來推進醫院黨風清正、院風清朗、醫風清新。真正發揮“身邊人監管身邊事”的作用，營造了風清氣正的醫院網格環境。

泰州市中醫院全體干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，不斷深化醫德醫風建設，以高度的政治責任感和歷史使命感，認真貫徹上級黨組織關于黨風廉政建設的工作部署，全力推動從嚴治黨各項任務落實，以向善向上的清風正氣，匯聚全院的強大正能量，為促進醫院建設發展、打造“健康泰州”做出新的貢獻，為人民群眾提供全方位、全生命周期的中醫藥健康保健服務。