中國江蘇網2月23日泰州訊 收心歸位、凝心聚力，春節假期剛過，泰州市中醫院連著開了三場工作務虛會，醫院黨政領導班子與各職能部門負責人、各臨床科室主任以及各科護士長帶著激情“揚帆”，面對面交流談心，共議“十四五”、共謀新發展。

“2021年是建黨100周年，是‘十四五’開局之年，也是實現‘兩個一百年’奮斗目標的歷史交匯之年，同樣也是我院全面提升醫療技術水平、提升運營管理效能的關鍵一年，需要早謀劃、早部署、早行動?！?月16日召開的工作務虛會上，泰州市中醫院黨委書記江義舟開宗明義，鼓勵與會的黨政領導班子成員以及職能部門負責人踴躍建言獻策。隨后，與會同志立足醫院實際，圍繞黨的建設、疫情防控、人才培養、科研創新體系等方面，剖析存在問題，給出發展建議。

“面對全新的歷史機遇，醫院發展充滿希望、大有可為?！痹谔┲菔兄嗅t院黨委副書記孫曉軍看來，雖然名為“務虛會”，但實質上并不是“坐而論道”式的務虛，大家亮出了創新特色、工作成效，也直面問題，擺短板、找不足，與會人員發言言簡意賅，不講套話，“干貨”滿滿。

新征程的第一年，所有工作都要圍繞開好局、起好步來展開，泰州市中醫院要怎樣開好局、起好步？

2月17日，面向各臨床科室主任的工作務虛會上釋放了一個強烈信號：堅持“中醫領先，西醫一流，省內有影響”的發展方向，以人民健康為中心，全力推進醫院高質量發展。具體而言，就是要以“醫、教、研協同發展”為基本定位，聚焦管理模式創新，加強醫教協同發展；圍繞臨床問題創新開展研究，推進醫研結合；加速科教融合力度，真正實現高質量內涵式發展。而在2月18日，各科護士長參會的工作務虛會上，又凝聚起“提升中醫護理服務能力，推動中醫護理同質化發展，提高?？谱o理質量”的發展共識。

新春的三場務虛會，既有充滿危機的對標、頭腦冷靜的反思，更有未來發展的謀略、統籌改革的銳氣，方向明、有辦法、接地氣。今年2月，泰州市中醫院黨委組織開展“我為醫院謀發展獻一策”活動，倡導全院職工聚焦學科建設規劃、重點?？平ㄔO、人才隊伍建設、科研能力建設等發展建言獻策。管理思維的轉變，讓醫院廣大干部職工對醫院高質量發展有了更強的參與感和獲得感。

勇擔新使命新任務，展現新作為新氣象，在全力以赴抓好疫情防控工作的同時統籌做好醫療業務發展，著力找差距、補短板、強弱項，推動醫院“十四五”發展開好局、謀好篇，以優異成績向建黨100周年獻禮，泰州市中醫院決心堅定、信心十足。

一是全面加強黨的建設，踐行“爭當表率、爭做示范、走在前列”新要求，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，推進黨建與業務工作融合發展，服務中心大局。二是完善醫院制度體系和運行機制建設，以“三級公立醫院績效考核、等級醫院復核評審”為抓手，加強現代化醫院管理制度建設，構建“制度化、規范化、信息化、標準化”的醫院管理新格局。三是緊扣“三大中心”建設，創新發展醫療技術，持續改善醫療服務，夯實醫療質量與安全管理，切實提升醫院危重疑難病診治服務水平；創新學科管理體制，突出學科建設重點，打造更多學科高峰。四是做好人才外引內培工作，優化醫院人力資源配置，建立與其崗位適配的人才隊伍，提升醫院核心競爭力。五是全力加速醫院信息化建設，著力推進信息化平臺與互聯互通建設，優化移動護理、電子病歷、臨床路徑管理系統，將成本核算與醫院運營管理全面融合，打造群眾就醫獲得感、滿意度更高的數字化智慧醫院。